منابع انسانی

بخش منابع انسانی، به عنوان یکی از ارکان اصلی این سیستم، مسئولیت مدیریت و بهینه‌سازی نیروی انسانی را بر عهده دارد. این بخش شامل مجموعه‌ای از فعالیت‌ها و وظایف است که به منظور جذب، آموزش، توسعه و نگهداری کارکنان انجام می‌شود. زیرمجموعه‌های بخش منابع انسانی در سهتاک شامل جذب و استخدام است که به شناسایی نیازهای نیروی انسانی، طراحی آگهی‌های استخدام و برگزاری مصاحبه‌ها و ارزیابی کاندیداها می‌پردازد. همچنین، با برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی، ارزیابی نیازهای آموزشی کارکنان و توسعه مهارت‌های فردی و گروهی کمک می‌کند. همچنین با مدیریت و ارزیابی دوره‌ای عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد و مشاوره با آنان به بهبود روندو ساختار سازمانی مجموعه کمک شایانی خواهد کرد. و نیز با بسترسازی جهت ایجاد محیط کار مناسب، مدیریت رضایت شغلی کارکنان و برنامه‌ریزی به حفظ استعدادها می‌پردازد. این بخش با هدف بهینه‌سازی عملکرد ها، می‌تواند به افزایش کارایی، رضایت شغلی و کاهش هزینه‌های نیروی انسانی و در نهایت بهبود فرایند ها کمک کند.

واحد های زیرمجموعه دپارتمان منابع انسانی:

واحد آموزش و توسعه

واحد اداری و کارگزینی

واحد برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک